市场推广

岗位职责：

团体标准方向

岗位职责：

负责专业成熟标准化项目的咨询运营、流程规范、后期服务衔接、市场拓展、走访调研、宣贯推广等。

任职资格：

1．大专以上学历，年龄18-45岁；

2．口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3．熟练掌握常用电脑办公软件；

4．对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6．有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

7．有培训、会议会展、K12教育、电话销售、新媒体运营、公关广告等工作经验者优先。

招聘人数：

10名



                                                         薪资福利标准

薪金待遇：

① 底薪4500＋项目提成＋绩效＋奖金＋补助 = 上不封顶；

② 可挑战高薪模式，具体情况面议。

社会保险：

入职缴纳五险。

工作时间：

夏季8:30-17:30，冬季8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息。

员工活动：

定期组织员工庆生、节日聚餐等企业团建活动。



                                                                                 财务专员

岗位职责：

1．完成财务处理，出具财务报表及相关数据，完成公司纳税申报及所得税汇算清缴工作；

2．负责组织公司日常财务核算工作，及时提供真实准确财务数据；

3．做好税务筹划。对公司税务工作进行整体筹划与管理，合理避税，降低公司的经营成本；

4．审核日常报销的票据，进行有效的内部控制，统计汇总成本费用，进行财务分析；

5．每工作日整理现金流入流出数据；

6．提供各项财务报表和必要的财务分析；

7．定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

8．协调公司和银行，公司，税务的关系，维护公司的利益；

9．完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1．财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

2．具有扎实的会计基础知识和外账财会工作经验，熟悉国家及当地的财务，税务及法律法规；

3．熟悉现金管理和银行结算业务，熟练掌握office、用友ERP系统等常用办公软件的操作；

4．具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5．具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

6．有中级及以上会计职称者优先。

招聘人数：

1名



                                                                                 办公文员

岗位职责：

1．公司各种公文公函、电子邮件的签收、登记、整理归纳、分发传送、邮寄等；

2．负责打印、复印、扫描等公共设备的使用维护及管理工作，合理使用，降低材料消耗；

3．礼貌接待来访客人，引导、安排洽谈地点，并及时通知被访人员；

4．负责办公用品的申购、管理、分发，并做好出入库登记；

5．负责公司固定资产的登记、管理，并配合财务做好固定资产盘点；

6．做好日常办公区域、院长办公室及会议室的管理，安排值日轮值，监督值日人员做好各区域的打扫清理（包括绿植养护），保持其干净整洁；

7．负责公司各类员工活动的组织实施，员工福利的采购和发放；8．处理其他行政工作，完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1．形象气质良好，年龄25-35岁；

2．大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理及相关专业优先；

3．具有一定的公文写作能力，熟悉行政工作大致流程，熟练使用各种办公软件、常用图文设计软件及办公自动化设备，有一定的设计审美；

4．性格开朗，待人热诚，工作态度积极认真、细致耐心，具有较强的学习能力和人际协调沟通能力。

招聘人数：

1名



                                                                            标准编写人员

岗位职责：

负责行业内相关标准（团体标准）的研讨、编制。

任职资格：

1．医学临床检验、机械设计制造与自动化相关专业大专以上学历；

2．具有较强的专业理论基础及写作能力，能够对项目材料进行较好的逻辑分析和文字编辑；

3．具备较强的分析、判断、解决问题及开拓创新能力，有较好的人际协调能力和公共关系维护意识；

4．善于进行标准编写、可行性报告、项目规划、PPT演讲，熟悉相关行业及领域的发展趋势，有过相关项目申报经验者优先；5．工作有计划性、时效性、学习能力强、善于沟通。

招聘人数：

2名



                                                                             新媒体运营

岗位职责：

1．负责自媒体平台(微信、微博、抖音等，手机终端为主)的日常运营及推广工作；

2．能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3．负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4．紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

5．针对公司产品特性，规划社会化媒体市场策略，策划并执行推广活动，推动社群良性发展，提升人气；

6．社会化媒体的运营维护，包括内容输出、活动发起、用户维系(微淘、微博、微信、豆瓣、百度知道、贴吧、知乎等)；

7．快速响应社会、行业热点话题，策划并实施社群线上线下各类活动，建立有效运营手段提升用户的活跃度和社群粘性；

8．进行数据收集、整理、分析、挖掘和把握社群各层次需求。

任职资格：

1．性格开朗，具备良好的沟通与表达能力；

2．具备2年以上新媒体、线上运营管理工作经验，播音主持专业、传媒专业、汉语言文学专业或市场运营专业优先；

3．具备良好的文字表达能力，对互联网商业模式有较深入的理解；

4．具备创新意识与思维，可以策划相关宣传活动5．能力卓越者可面谈。

招聘人数：

1名